为进一步规范公文处理工作，压实办文责任，改文风转作风，中卫市纪委监委健全“一个机制”、强化“两个抓手”、压实“三个责任”、做实“四个环节”，全面提升公文质量和运转效率。 

　　健全“一个机制”。向自治区纪委监委高质量公文管理标准看齐，坚持客观公正、准确规范、负面约束的原则，制定印发了《中卫市纪委监委机关公文质量考核办法》，从行文规则、内容结构、语言表达等六个方面细化了27项考核指标，明确适用范围，对公文质量实行百分制量化考评，加强考评结果运用，进一步健全公文管理长效机制。 

　　强化“两个抓手”。组建文稿起草专班，实行重要文稿集体会稿制度，搭建起提升年轻干部综合能力的重要平台,有效促进委机关公文整体水平提升。建立公文错情台账定期通报制度，坚持有错必纠，严格兑现奖惩，促进全体干部牢固树立公文无小事、细节决定成败的责任意识，不断提高公文起草质量。 

　　压实“三个责任”。压紧压实拟稿人起草责任、拟稿单位负责人核稿责任、分管领导审核责任，做实公文流转闭环管理，狠抓公文质量全过程管控，构筑公文审核把关整体防线，确保不延误、不积压、不出错、不泄密。