“今天和大家进行廉政谈话，也是一次交心谈心。希望大家在前行道路上，真正做到严以律己、严负其责、严管所辖，行稳致远，走好人生每一步......”

　　近日，中卫市纪委监委机关组织对新任职、职级晋升的7名纪检监察干部进行廉政谈话，市纪委监委相关负责人结合工作实际和典型案例，对新任职、职级晋升的纪检监察干部提出加强学习、履职尽责、敢于担当、以身作则、清正廉洁的要求。

　　近年来，中卫市纪委监委坚持监督关口前移，把任前廉政谈话作为新提拔任用干部履职前的“必修课”，在“常”“长”上下功夫，每年定期对新任职处级领导干部开展集体廉政谈话，引导新任职干部走好履职的“第一步”。市纪委监委还督促各级纪检监察机关做细做实谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐，对发现的苗头性问题及时敲响警钟，真正做到严管厚爱，让日常监督严起来实起来。同时，市纪委监委还不断深化干部任前廉政法规知识考试、党纪学习知识测试等，将警钟敲响在履新时，变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”，切实增强党员干部廉洁自律意识。

　　“开展纪检监察系统新任职、职级晋升干部廉政谈话是加强纪检监察干部作风建设的一项重要措施。市纪委监委将以干部作风提升为抓手，以‘打铁必须自身硬’的决心，持续加强纪检监察干部队伍建设，为案件查办年注入活力。”中卫市纪委监委相关负责人说。