“此次培训课程内容丰富、兼具专业性和实操性，解答了央地协查工作常见疑难问题……”在参加中卫市纪委监委组织的全市纪检监察机关央地信息协查系统使用培训后，中卫市纪委监委案件监督管理室干部吴楠感到收获满满。 

　　中卫市纪委监委结合开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，年初启动纪检监察机关“执纪执法能力素质提升年”，通过强化专业培训、开展实战实训等方式，不断提升干部专业能力。 

　　近日，中卫市纪委监委召开全市纪检监察机关央地信息协查系统使用培训会，邀请自治区纪委监委第一监督检查室相关同志围绕如何运用大数据信息提高初核成案率主题进行授课，进一步规范、精准、高效使用央地信息协查系统，推进执纪执法工作高质高效开展。 

　　坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，今年以来，中卫市纪委监委统筹培训资源，创新培训方式，通过抓实专题培训，办活业务培训，用好共享培训，构建多位一体的“全链条”培训模式，有针对性地提升干部专业能力。 

　　聚焦强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和实战业务能力培养，中卫市纪委监委扎实推进全覆盖培训。结合党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过纪委书记讲党课、理论学习中心组、干部理论学习、干部大讲堂等方式，开展学习培训28余场次。切实利用好自治区纪委监委“视频讲堂”等培训资源，组织纪检监察干部学习贯彻监察法及实施条例并开展全系统直播培训。依托实战演练、座谈阐述、材料撰写等方式，分步开展了“现场谈话”“纪法知识”“案例分析”“综合办案”等五项业务技能培训。同时，注重分层级分领域精准培训，针对新入职人员、派驻干部、基层干部等不同群体按需施训，切实增强干部依规依纪依法履职能力，助力实现从“新手”到“能手”的转变。 

　　“全员全链条培训绝不能是纸上谈兵，我们要用务实举措推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设‘提档升级’。”中卫市纪委监委相关负责人介绍，接下来将继续把精准化培训作为切入口，围绕实战需求、突出问题导向，靶向开展全员培训，全面提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。（中卫市纪委监委）